蒙娜丽莎: 总裁工作细则（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：总裁工作细则（2025年7月））

蒙娜丽莎集团股份有限公司总裁工作细则主要包括总裁及其他高级管理人员的任职条件、选任程序、职权、总裁办公会议制度及报告制度等内容。总裁负责公司日常生产经营和管理工作，对董事会负责，行使包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等职权。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，连聘可连任。其他高级管理人员包括副总裁、财务负责人、董事会秘书等，由总裁提名，董事会聘任。总裁办公会议是管理层研究决定公司经营管理中重大问题的会议，由总裁召集和主持，原则上每季度召开一次，遇紧急事项可召开临时会议。总裁及其他高级管理人员应维护公司和全体股东的最大利益，不得有侵占公司财产、挪用资金等行为，对公司负有忠实和勤勉义务。总裁应在年度董事会上向董事会报告公司经营情况，并定期报告重大事项。本制度自公司董事会审议通过之日起实施。