（原标题：总经理工作制度）
上海尤安建筑设计股份有限公司制定了总经理工作制度，旨在完善公司治理结构，明确总经理经营管理权限，确保重大经营决策的正确性和合理性。总经理由董事会聘任，每届任期三年，对董事会负责，执行董事会决议，主持公司日常生产经营和管理工作。副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任，每届任期三年。总经理需遵守法律法规和公司章程，履行诚信和勤勉义务，不得在控股股东单位担任除董事、监事外的职务。总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等。董事会授权总经理决定特定交易事项，涉及资产总额、营业收入、净利润、成交金额、利润等指标低于公司相应指标10%的交易。总经理办公会议由总经理召集主持，定期每月初召开，必要时可召开临时会议。财务负责人由总经理提名，董事会聘任，负责公司日常财务工作，参与重大财务决策。总经理应定期向董事会报告工作，遇重大事件应及时做出临时报告。本制度由公司董事会通过后生效。
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