尤安设计: 年报差错责任追究制度内容摘要_股票频道

（原标题：年报差错责任追究制度）

上海尤安建筑设计股份有限公司制定了年报差错责任追究制度，旨在加强公司规范运作，提高年报信息披露质量，保护投资者权益。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门负责人、控股股东及实际控制人以及与年报制作、信息披露相关人员。责任人需严格执行《企业会计准则》及相关规定，确保财务报告真实、公允地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。对于出现重大差错的情况，公司将根据情节轻重对责任人进行责任追究，主要形式包括公司内通报批评、调离原工作岗位、停职、降职、撤职、罚款、赔偿损失、解除劳动合同等。公司董事、高级管理人员出现责任追究范围内的事件时，董事会将视情节严重程度提请股东会免除其职务。该制度自董事会审议通过之日起生效。