（原标题：舆情管理制度）
为了提高上海尤安建筑设计股份有限公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益，公司制定了舆情管理制度。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的事件信息。舆情分为重大舆情和一般舆情。公司成立应对舆情处理工作组，由董事长任组长，负责舆情处理工作，决定启动和终止舆情处理工作、制定处理方案、协调对外宣传报道等。舆情信息采集由董事会办公室负责，及时收集、分析、核实重大舆情信息并上报。公司各部门需配合舆情信息采集工作，确保信息及时、客观、真实。处理舆情的原则包括及时反应、协同应对、真诚沟通、主动承担和系统运作。一般舆情由工作组组长等灵活处置，重大舆情需召开工作组会议或董事会会议，采取多种措施控制传播范围。公司对违反保密义务的行为将追究责任，对编造、传播虚假信息的媒体保留追究法律责任的权利。本制度自公司董事会审议通过之日起实施。
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