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菲利华: 2025年限制性股票激励计划(草案)内容摘要

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(原标题:2025年限制性股票激励计划(草案))

湖北菲利华石英玻璃股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)。激励工具为限制性股票(第一类),股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。计划授予的限制性股票数量不超过168.81万股,占公司股本总额的0.32%,其中首次授予142.40万股,预留26.41万股。首次授予对象为255名核心技术人员、核心销售人员及其他人员,不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。授予价格为38.90元/股。激励计划有效期最长不超过60个月。公司层面业绩考核目标为2025-2027年净利润增长率分别不低于25.00%、56.00%、95.00%。个人层面绩效考核分为五个等级,解锁比例不同。激励计划需经股东大会审议通过后实施,首次授予将在审议通过后60日内完成。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需遵守相关法律法规及公司规定,若因违规行为导致职务变更或离职,已获授但未解除限售的限制性股票将由公司回购注销。

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