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振德医疗: 振德医疗独立董事工作制度内容摘要

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(原标题:振德医疗独立董事工作制度)

振德医疗用品股份有限公司独立董事工作制度(2025年7月修订),旨在完善公司法人治理结构,规范运作,保护中小股东及利益相关者利益。制度明确了独立董事定义、任职条件、提名选举和更换流程、职责与履职方式及履职保障。

独立董事指不在公司担任其他职务且与公司及主要股东无利害关系的董事,需具备独立性、专业知识和工作经验。公司独立董事占比不低于1/3,至少包括1名会计专业人士。独立董事每年现场工作时间不少于15日,最多在3家境内上市公司担任独立董事。

提名选举方面,董事会或持股1%以上股东可提名独立董事候选人,经股东会选举决定。独立董事每届任期与董事相同,连任不超过6年。履职方面,独立董事参与董事会决策,监督潜在重大利益冲突事项,提供专业建议,行使特别职权如聘请中介机构等。公司应为独立董事提供必要工作条件,确保知情权和资源支持。制度自股东会通过后生效。

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