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振德医疗: 振德医疗第一期员工持股计划管理办法（修订稿）内容摘要

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2025-07-23 23:47:58

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（原标题：振德医疗第一期员工持股计划管理办法（修订稿））

振德医疗用品股份有限公司发布第一期员工持股计划管理办法修订稿。该计划旨在建立和完善员工、股东利益共享机制，提高公司竞争力。参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干，总计不超过249人，总份数上限为5250万份，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票，总计不超过210万股。员工持股计划存续期为48个月，锁定期最长36个月，分三期解锁。公司层面业绩考核基于2021年至2023年的营业收入和净利润，个人层面绩效考核根据公司绩效管理制度确定。持有人权利包括享有持股计划权益及股利，义务包括按时足额缴款及承担投资风险。持有人会议为最高权力机构，管理委员会负责日常管理。公司股东大会授权董事会处理持股计划相关事宜。

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