（原标题：第二期股票期权激励计划（草案））
南宁八菱科技股份有限公司发布第二期股票期权激励计划（草案），拟向激励对象授予1000万份股票期权，占公司股本总额的3.53%。首次授予850万份，预留150万份。股票期权行权价格为6.5元/份。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干共145人，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
本激励计划有效期不超过48个月，分三期行权，首次授予的股票期权在授权日起12个月、24个月、36个月后分别行权40%、30%、30%。预留部分根据授予时间不同，行权安排有所不同。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年净利润分别达到7800万元、8500万元、8800万元。个人层面根据绩效考核结果确定可行权比例。
本激励计划需经股东大会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需以自有或自筹资金行权，并遵守相关法律法规。
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