(原标题:董事会关于公司2025年度员工持股计划草案合规性说明)
广东德联集团股份有限公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1号》及其他相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定了《广东德联集团股份有限公司2025年度员工持股计划(草案)》。董事会说明如下:公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,具备实施主体资格。本次员工持股计划内容符合相关规定,不存在损害公司及股东利益的情形。遵循公司自主决定、员工自愿参加原则,不存在强制摊派或财务资助情况。拟定持有人符合持有人条件,主体资格合法有效。审议决策程序合法有效,已召开职工代表大会征求员工意见并通过,关联董事已回避表决。本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,完善公司薪酬激励机制,提高员工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,提升公司治理水平,实现公司长远可持续发展。该计划尚需提交股东大会审议。广东德联集团股份有限公司董事会2025年7月18日。