（原标题：起帆电缆总经理工作细则）
上海起帆电缆股份有限公司总经理工作细则主要包括总经理的任免、责任和义务、议事机构及程序、向董事会的报告制度、日常经营管理工作程序、绩效评价与激励机制等内容。总经理由董事会聘任或解聘，负责主持公司生产经营管理工作并向董事会负责。总经理应具备良好个人品质、五年以上经营管理经验和协调能力。总经理及经营管理层每届任期三年，连聘可连任。总经理需遵守法律法规和公司章程，对公司负有忠实和勤勉义务，不得利用职权谋取私利或损害公司利益。总经理需定期召开经理办公会，讨论公司运营情况并作出决策。总经理应及时向董事会报告工作，包括重大变化、重大合同、亏损、诉讼等事项。公司建立了总经理绩效评价与激励机制，薪酬和奖惩方案由董事会讨论决定，可实行年薪制或期权激励制度。本细则经董事会批准后生效。
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