（原标题：ESG管理制度（2025年7月））
江苏神通阀门股份有限公司制定了ESG管理制度，旨在加强公司在环境、社会和公司治理方面的管理，推动经济社会和环境的可持续发展。该制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。公司应积极履行ESG职责，定期评估并自愿披露ESG报告。
公司需在追求经济效益的同时，保护股东、债权人和员工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极参与环境保护、社区建设等公益事业。公司应贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，促进与利益相关方的有效交流，支持职工代表大会、工会组织依法行使职权，践行绿色发展理念，参与生态文明建设。
公司建立了可持续发展的管理体系，董事会是领导和决策机构，战略委员会是研究和指导机构，设立可持续发展工作组负责具体实施，各部门和子公司为执行单位。公司鼓励在重大项目投资决策中考虑社会效益，建立信息沟通机制，确保与利益相关方保持信息畅通。公司可自愿编制并披露可持续发展报告，报告应覆盖对公司有实质性影响的环境、社会和治理活动。董事、高管及其他知情人在信息披露前负有保密责任。
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