（原标题：浙江海正生物材料股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月制定））
浙江海正生物材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范相关人员离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用对象为全体董事（含独立董事）及高级管理人员，涵盖辞任、任期届满、解任等情形。董事可在任期届满前辞任，辞职报告提交后即生效，公司须在两个交易日内披露情况。若董事辞任导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履行职责直至新董事就任。非职工代表董事由股东会选举更换，职工代表董事由职工代表大会选举更换，任期届满未获连任者自动离职。股东会可决议解任董事，决议当日生效。高级管理人员可在任期届满前辞职，自董事会收到辞职报告时生效。制度还规定了禁止担任董事或高级管理人员的情形，如无民事行为能力、犯罪记录等。离职董事和高级管理人员需妥善交接工作，继续履行未完成的公开承诺，对公司和股东承担的忠实义务在离职后6个月内仍然有效，并需遵守相关法律法规及持股承诺。制度自公司董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。
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