(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年第二期限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见)
南京聚隆科技股份有限公司(证券代码:300644,证券简称:南京聚隆)于2025年7月1日召开第六届董事会第十三次会议,审议通过了《2025年第二期限制性股票激励计划(草案)》及其摘要等相关议案。根据相关规定,公司对首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示时间为2025年7月2日至2025年7月11日,公示方式为公司内部张贴,公示期间未收到任何异议。
公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象进行了核查,核查内容包括激励对象名单、劳动合同或劳务合同、身份证件等。核查结果显示,列入激励计划的人员具备《公司法》《公司章程》等规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》等文件规定的激励对象条件,不存在不得成为激励对象的情形。激励对象为公司高级管理人员、公司(含控股子公司)其他管理人员和核心骨干,不包括独立董事、外籍员工及单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象均与公司存在聘用、雇佣或劳动关系。综上,薪酬与考核委员会认为,列入激励计划的人员符合相关法律法规及规范性文件的规定,作为激励对象合法、有效。