（原标题：高华科技2025年限制性股票激励计划（草案））
南京高华科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）旨在通过股权激励吸引和留住优秀人才，健全公司长效激励机制。激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为公司回购的A股普通股，授予价格为13.26元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他关键人员，共计75人，约占公司员工总数的13.94%。授予的限制性股票数量为2,103,671股，约占公司股本总额的1.13%。激励计划有效期最长不超过36个月，分两次归属，首次归属时间为授予日起12个月后，第二次为24个月后，每次归属比例为50%。公司层面的绩效考核基于2024年营业收入增长率，个人层面考核根据绩效结果确定归属比例。激励计划需经股东会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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