(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则)
崇义章源钨业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则于2025年7月12日经第六届董事会第十八次会议审议通过。该细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会,由三名或以上董事会成员组成,其中独立董事过半数,负责制定董事、高级管理人员的考核标准和薪酬政策,并向董事会提出建议。委员会设主任委员一名,由独立董事担任,任期与董事会一致。委员会不定期召开会议,需三分之二以上委员出席方可举行,会议决议须经全体委员过半数通过。公司人力资源部、财务部及董事会办公室需提供相关资料供委员会决策参考。委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司支付。会议记录由董事会秘书保存至少十年,且委员对会议内容负有保密义务。本细则经董事会审议通过后生效,未尽事宜按国家有关法律法规和公司章程执行。