(原标题:2025年股票期权激励计划自查表)
深圳奥尼电子股份有限公司发布2025年股票期权激励计划自查表。公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告,上市后36个月内按规定进行利润分配,不存在不适宜实施股权激励情形,已建立绩效考核体系。激励对象不包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属、独立董事,且过去12个月内未被认定为不适当人选,无重大违法违规行为,未担任公司法规定的禁止担任公司董事、高管情形。激励计划涉及的标的股票总数不超过公司股本总额20%,单一激励对象获授股票不超过1%,预留权益比例未超20%,有效期不超过10年,草案由薪酬与考核委员会拟定。激励计划详细规定了权益数量、行权价格、授予条件、绩效考核指标、会计处理方法等内容,确保激励计划的合规性和完整性。公司承诺相关信息披露文件不存在虚假记载,激励对象需承诺在不符合授予或行使权益情况下返还全部利益。薪酬与考核委员会认为激励计划有利于公司持续发展,不存在损害公司及股东利益情况。股东大会审议时关联股东将回避表决。