同庆楼: 同庆楼餐饮股份有限公司控股子公司管理制度（2025年7月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：同庆楼餐饮股份有限公司控股子公司管理制度（2025年7月修订））

同庆楼餐饮股份有限公司发布了《控股子公司管理制度》，旨在加强公司内部控制，规范控股子公司行为，保护股东权益。制度定义了公司与控股子公司的关系，明确公司持有50%以上股权或能实际控制的公司为控股子公司。公司加强对控股子公司的管理控制，确保其依法经营，提高整体运行效率和抗风险能力。

控股子公司应建立健全法人治理结构，独立经营并接受公司监督。公司通过推荐董事、监事和高级管理人员等方式实现治理监控。控股子公司召开董事会、股东会等重大会议须事先征求母公司意见，并及时报送决议文件。控股子公司需建立重大事项报告制度，确保信息真实、准确、完整。

公司在控股子公司的设立、治理结构、财务管理、对外投资、人事工资、档案管理和绩效考核等方面制定了详细规定。控股子公司应遵循公司相关规定，确保财务核算统一，合理使用资金，提高资金使用效率。控股子公司对外投资需经过严格的审批程序，确保投资项目的可行性和合规性。控股子公司应建立激励约束机制，充分调动员工积极性，维护股东利益。

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