中宠股份: 总经理（总裁）工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：总经理（总裁）工作细则）

为进一步完善法人治理结构，提高议事和办事效率，规范烟台中宠食品股份有限公司总经理（总裁）人员的行为，根据相关法律法规和公司章程，制定本细则。细则涵盖总裁的任职资格、任免程序、职权和职责、办公会议制度、责任、报告制度及绩效评价等内容。

公司设总裁一名，由董事会提名聘任，每届任期三年，可连聘连任。总裁全面负责公司日常行政和经营管理，行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订基本管理制度和内部管理机构设置方案等。总裁可决定单笔交易金额在100万元以下的固定资产投资等事宜，以及500万元以下的原材料采购等合同。

总裁办公会议是进行经营管理决议的机构，由总裁或受委托的副总裁召集主持，讨论决定经营管理工作中的重大事项。总裁应定期向董事会报告工作，自觉接受监督。总裁的绩效评价由董事会负责组织，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。总裁违反法律或工作失职导致公司损失，应依法承担责任。本细则自董事会批准之日起实施。