(原标题:董事离职管理制度)
浙江金道科技股份有限公司发布董事离职管理制度,旨在规范董事离职程序,确保公司治理结构稳定,维护公司及股东权益。制度适用范围涵盖董事因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的情形。董事离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。
辞职程序方面,董事需提交书面辞职报告,辞职报告中应说明辞职原因,辞职自公司收到报告之日起生效。如辞职导致董事会成员低于法定最低人数等情况,原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在收到辞职报告后2个交易日内披露相关信息,并在60日内完成补选。
被解除职务的董事,股东会需审议解除提案并听取董事申辩。无正当理由解任董事的,董事可要求公司赔偿。离职董事需在5个工作日内完成工作交接,并继续履行任职期间的公开承诺和保密义务。离职后6个月内不得转让所持公司股份,且每年转让股份不得超过总数的25%。制度还规定了董事责任追究机制,违反相关规定给公司造成损失的,公司有权要求赔偿。