索辰科技: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

上海索辰信息科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查并发表意见。公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，包括但不限于：最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见或无法表示意见的审计报告；上市后最近36个月内未出现未按法律法规进行利润分配的情形等。激励对象不存在最近12个月内被认定为不适当人选或因重大违法违规行为被行政处罚等情况，且未包括独立董事、监事。激励对象符合相关法规规定的条件，主体资格合法有效。公司将公示激励对象名单不少于10天，并在股东大会前披露审核意见。本激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定，未侵犯公司及全体股东利益。公司不存在向激励对象提供财务资助的计划。实施该计划有利于健全激励机制，提高管理效率，促进公司可持续发展。董事会薪酬与考核委员会一致同意实行本次限制性股票激励计划。2025年7月4日。