天奈科技: 江苏天奈科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：江苏天奈科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订））

江苏天奈科技股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会，并制定实施细则。该委员会是董事会下设的专门委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，主任委员由独立董事担任并由董事会选举产生。委员任期与董事任期一致，连选可以连任。委员会下设工作组，负责筹备会议、提供资料和执行决议。

薪酬与考核委员会主要职责包括制定董事和高级管理人员的薪酬计划、股权激励计划等，并向董事会提出建议。董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划。委员会的提案需提交董事会审议，高级管理人员的薪酬方案需董事会通过。委员会会议应由三分之二以上委员出席，决议需全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存不少于十年。委员对会议内容负有保密义务。本实施细则经公司董事会审议通过后实施。