（原标题：监事会关于公司“家园8号”员工持股计划相关事项的审核意见）
歌尔股份有限公司监事会关于“家园 8号”员工持股计划相关事项的审核意见如下：依据《公司法》《证券法》《指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等规定，监事会认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；《员工持股计划（草案）》编制程序合法有效，内容符合相关规定；审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法有效，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东合法利益的情形，不存在强制员工参与的情况；公司通过职工代表大会等方式征求员工意见，制定程序合法有效；拟定的持有人符合持有人条件，主体资格合法有效；《管理办法》符合相关法律法规和《公司章程》规定，绩效考核体系具有可操作性和约束性；实施本次员工持股计划有利于完善利益共享机制，调动员工积极性，吸引和保留优秀人才，促进公司长期健康发展。综上，监事会认为实施“家园8号”员工持股计划符合公司长远发展需要。二〇二五年六月二十三日。
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