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鼎泰高科: 广东鼎泰高科技术股份有限公司总经理工作细则(2025年6月)内容摘要

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(原标题:广东鼎泰高科技术股份有限公司总经理工作细则(2025年6月))

广东鼎泰高科技术股份有限公司发布总经理工作细则,旨在完善公司法人治理结构,明确总经理职权、职责及行为规范。细则指出,总经理由董事会聘任,每届任期三年,负责组织实施董事会决议,主持公司日常经营管理工作。总经理行使多项职权,包括主持经营、拟订内部管理机构设置方案、制定规章制度、提请聘任或解聘副总经理及财务负责人、决定公司职工的工资福利及奖惩等。总经理可决定特定交易事项,如涉及资产总额、营业收入、净利润、成交金额等指标低于一定比例的交易,以及小额关联交易。细则还明确了副总经理、财务总监等高级管理人员的具体职责,强调总经理需维护公司资产保值增值,确保董事会决议的严格执行,定期向董事会报告工作。此外,细则规定了总经理的义务、禁止行为及解聘事由,并建立了总经理办公会议制度和日常经营管理工作程序。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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