九州通: 九州通员工持股计划管理办法（修订稿）内容摘要_股票频道

（原标题：九州通员工持股计划管理办法（修订稿））

九州通医药集团股份有限公司制定了2023-2026年员工持股计划管理办法，旨在规范员工持股计划的实施。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，涵盖公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）员工。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总规模为46,169.1431万元，股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票及二级市场购买的股票，总规模约为4,859.9098万股，受让价格为9.50元/股。

存续期不超过72个月，锁定期满后可提前终止。锁定期为12个月，解锁后由管委会处置股票或分配给持有人。业绩考核根据个人绩效确定收益比例，考核结果为C的员工仅获50%收益，D则无收益。

管理机构为公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议，选举产生管理委员会负责日常管理。持有人享有资产权益、表决权等权利，同时需遵守相关规定并承担投资风险。计划变更需持有人会议2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期满或资产全部分配完毕后终止。

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