(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
广东领益智造股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规和《公司章程》的规定,对公司2025年员工持股计划进行了核查。核查意见如下:公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,具备实施主体资格;员工持股计划草案内容符合相关法律法规及公司章程规定,并已通过职工代表大会征求员工意见;审议决策程序合法有效,不存在损害公司及股东利益的情况,未强制员工参与,也无公司向员工提供财务资助的安排;拟定的持有人符合相关法律法规规定的条件,主体资格合法有效;实施该计划有助于完善公司治理,建立利益共享机制,提高员工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才,促进公司可持续发展。综上,实施本次员工持股计划符合公司长远发展需要,不会损害公司及全体股东尤其是中小股东的利益。广东领益智造股份有限公司董事会薪酬与考核委员会,二〇二五年六月十七日。