韵达股份: 关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期行权条件成就的公告内容摘要

（原标题：关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期行权条件成就的公告）

证券代码：002120 证券简称：韵达股份 公告编号：2025-045 韵达控股集团股份有限公司关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予第一个行权期行权条件成就的公告。首次授予部分符合行权条件的激励对象共338名，可行权的股票期权数量共1594.60万份，占公司总股本的0.55%，行权价格为9.36元/股；预留授予部分符合行权条件的激励对象共9名，可行权的股票期权数量共30.25万份，占公司总股本的0.01%，行权价格为9.36元/股。本激励计划首次授予及预留授予的第一个行权期行权条件已经成就。首次授予及预留授予的第一个行权期为自授予日起20个月后的首个交易日起至授予日起32个月内的最后一个交易日止，行权比例为获授股票期权总量的50%。公司2023年股票期权激励计划的首次授权日及预留授予日为2023年9月19日，故首次授予及预留授予的第一个等待期已于2025年5月16日届满。公司层面业绩考核内容为2024年归母净利润不低于35亿元或2024年度公司完成快递业务量增长率不低于快递行业平均增长率。个人层面考核内容根据公司制定的考核管理办法进行考核。首次授予部分320名激励对象年度绩效考核等级为A，满足行权条件，行权比例为100%；18名激励对象年度绩效考核等级为B，行权比例为80%；4名激励对象年度绩效考核等级为D，行权比例为0%；19名激励对象因离职等原因不符合激励条件。预留授予部分9名激励对象年度绩效考核等级为A，满足行权条件，行权比例为100%，2名激励对象因离职等原因不符合激励条件。首次授予及预留授予第一个行权期激励对象名单及可行权情况详见公告。本激励计划首次授予和预留授予的可行权期限为自中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司自主行权手续办理完毕之日起至2026年5月18日止。