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雷柏科技: 总经理工作细则（2025年6月）内容摘要

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2025-06-16 22:02:36

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（原标题：总经理工作细则（2025年6月））

深圳雷柏科技股份有限公司总经理工作细则（2025年6月修订），旨在完善公司治理，依据相关法律法规和公司章程制定。细则明确了总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的职责和权限。总经理负责公司日常经营管理，组织实施董事会决议并向董事会报告工作，主持生产经营管理，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人，决定除董事会决定外的管理人员聘任。副总经理协助总经理工作，主管相应部门，财务负责人主管财务工作并对总经理负责。细则还规定了高级管理人员的任职资格、禁止行为、会议制度、报告制度及考核奖惩机制。总经理办公会议讨论公司经营、管理和发展重大事项，会议记录由总经理办公室保存。高级管理人员需遵守法律法规，忠实勤勉履行职责，确保公司利益。

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