（原标题：《北京首都在线科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》）
北京首都在线科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，旨在建立健全公司董事、总经理及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事不少于1/2，首届委员由董事长提名，其他由提名委员会提名，由董事会选举任命和解聘。委员会设召集人一名，由独立董事担任，负责主持委员会工作。
薪酬与考核委员会的主要职责包括研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，制定考核标准并对董事及高管人员进行考核，就薪酬、股权激励计划等事项向董事会提出建议。委员会对董事会负责，提案需提交董事会审议决定。公司董事会秘书负责委员会的日常事务，提供相关资料并筹备会议。
委员会每年至少召开一次会议，会议通知应提前五日发出，会议决议需经全体委员过半数通过。委员连续两次不出席会议视为不能适当履行职权，董事会可以撤销其委员职务。会议记录由董事会秘书保存，保存期不少于十年。委员会成员对会议所议事项负有保密义务。若有利益冲突，相关委员应回避。议事规则自董事会审议通过后生效。
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