铁流股份: 铁流股份关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告内容摘要

（原标题：铁流股份关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告）

铁流股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告。公司第六届董事会第五次会议与第六届监事会第五次会议审议通过相关议案。本次解锁股票数量为1306080股。

根据2024年股权激励计划，第一个解除限售期为自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日当日止，可解除限售比例为30%。公司2024年股权激励计划授予登记完成日为2024年7月2日，因此授予限制性股票于2025年7月2日进入第一个解除限售期。

解除限售条件包括公司未发生特定情形，激励对象未发生特定情形，公司层面解除限售考核年度为2024-2026年三个会计年度。第一个解除限售期以2023年营业收入和净利润为基数，考核2024年度营业收入增长率和净利润增长率，触发值分别为8%，目标值为10%。公司2023年营业收入为2199573142.53元，2024年营业收入为2400181153.46元，营业收入增长率为9.12%，指标对应系数X为80%；2023年净利润为98290454.49元，2024年净利润为103108152.48元，净利润增长率为4.90%，指标对应系数Y为0。综上，本期解除限售比例为80%。

激励对象个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施。两名激励对象年度绩效考核结果小于60分，评价D，解除限售比例为0；一名激励对象年度绩效考核结果大于60分但小于80分，评价C，解除限售比例为60%；其余激励对象年度绩效考核结果均为90分以上，评价A，解除限售比例为100%。

董事会薪酬与考核委员会、监事会和法律意见书均认为本次解除限售符合相关规定。特此公告。铁流股份有限公司董事会2025年6月7日。