固德威: 薪酬和考核委员会实施细则（2025年6月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬和考核委员会实施细则（2025年6月修订））

固德威技术股份有限公司董事会薪酬和考核委员会实施细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。该委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核，以及制定、审查其薪酬政策与方案。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名并由董事会选举产生。委员会下设工作组，负责提供公司经营和被考评人员的资料，筹备会议并执行决议。委员会负责制定董事、高管人员的考核标准和薪酬政策，并就相关事项向董事会提出建议。董事会对委员会的建议未采纳或未完全采纳的，应在决议中记载具体理由并披露。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，委员对会议所议事项有保密义务。本实施细则自董事会审议通过之日起执行。