（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案。公司拟向72名激励对象授予1,186,440股限制性股票，占公司股本总额的0.8947%，授予价格为每股72.81元。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员。本次授予为一次性授予，无预留权益。激励计划有效期自授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。归属安排分三次，分别在授予后12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始，归属比例分别为33%、33%和34%。公司层面业绩考核以2024年度营业收入为基数，2025年至2027年的营业收入增长率设定了目标值和触发值。个人层面绩效考核分为A、B、C三个档次，对应个人层面归属比例分别为100%、100%和0%。激励计划需经公司股东会审议通过后实施。
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