(原标题:明泰铝业年报披露重大差错责任追究制度)
河南明泰铝业股份有限公司制定了年度报告披露重大差错责任追究制度,旨在提高公司规范运作水平,确保信息披露的真实、准确、完整和及时。该制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他与年报信息披露相关的人员。责任追究遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则。
制度规定了多种需追究责任的情形,包括违反国家法律法规、监管规定、公司内部制度,以及因个人原因导致年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的行为。对于情节恶劣、后果严重且系个人主观因素所致的情况将从重处理;而对于有效阻止不良后果发生、主动纠正挽回损失等情况可以从轻、减轻或免于处理。
责任追究形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。公司董事、高级管理人员等在受罚时还可附带经济处罚。制度由公司董事会负责解释和修订。