（原标题：湖南海利董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）及首次授予激励对象名单的核查意见）
湖南海利化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）及相关资料进行了核查。核查结果显示，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及全体股东的利益，且需提交湖南省国资委审核批准并经股东大会审议通过后实施。公司不存在向激励对象提供任何形式的财务资助的情况。实施该激励计划有助于建立公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，提升企业核心竞争力。
首次授予激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术及业务骨干人员，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。激励对象不存在被认定为不适当人选或违法违规行为等情形，具备任职资格，符合激励对象条件。公司将公示拟授予激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天，并在股东大会审议前披露核查意见及公示情况说明。薪酬与考核委员会一致同意实施本次激励计划并将相关议案提交股东大会审议。
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