(原标题:紫金矿业集团股份有限公司提名与薪酬委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
紫金矿业集团股份有限公司董事会提名与薪酬委员会根据《公司法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等规定,对公司2025年员工持股计划相关事项进行了核查。核查意见如下:
一、公司实施2025年员工持股计划有利于健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工积极性,促进公司长远可持续发展。
二、《公司2025年员工持股计划(草案)》内容符合《公司法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、公司召开职工代表大会充分征求了员工关于2025年员工持股计划相关事项的意见,遵循依法合规、自愿参与、风险自担的基本原则,不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与2025年员工持股计划的情形。
综上所述,董事会提名与薪酬委员会一致同意公司实施2025年员工持股计划。紫金矿业集团股份有限公司董事会提名与薪酬委员会2025年5月26日。