深科达: 总经理工作细则（2025年5月）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则（2025年5月））

深圳市深科达智能装备股份有限公司发布总经理工作细则，旨在健全法人治理结构，规范总经理工作行为。细则规定公司设总经理一名，可设副总经理或总经理助理职位，董事可兼任但不超过董事总数的一半。总经理由董事会选聘，任期三年，可连聘连任。任职条件包括丰富的经济管理知识、调动员工积极性、熟悉行业政策等。禁止担任总经理的情形包括无民事行为能力、犯罪记录、破产清算责任等。

总经理负责主持公司日常工作并向董事会负责，行使职权包括主持生产经营管理、实施董事会决议、拟订投资方案、年度经营计划、内部管理机构方案等。副总经理及总经理助理协助总经理工作，财务负责人负责公司财务管理。总经理需定期向董事会报告工作，不得从事损害公司利益的行为，须接受在职和离任审计。总经理办公会处理日常生产经营及管理工作，会议记录由公司档案室保管不少于十年。总经理报酬在其与董事会签订的聘用合同中确定，实行年薪制的由董事会制定实施细则。细则经公司董事会审议通过后生效。