（原标题：总经理工作细则（2025年5月修订））
深圳市方直科技股份有限公司总经理工作细则主要内容如下：细则旨在规范总经理工作行为，确保依法行使职权。公司设总经理一名，负责落实董事会决议，主持生产经营和日常管理工作，对董事会负责。总经理由董事会聘任或解聘，任期三年，可连聘连任。总经理需具备业界公认的企业高级经营管理人员素质和专业知识，且不得有特定禁止情形。总经理薪酬由董事会决定，绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责。
总经理主要职责包括主持生产经营管理、实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案、制定具体规章、提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人、决定聘任或解聘其他管理人员等。总经理有权决定单项交易金额不超过600万元的采购、销售等业务，以及单项投资金额不超过600万元的对外投资事宜，需报董事长审批。总经理必须遵守法律法规、执行董事会决议、完成经营管理目标、定期报告工作、接受质询和监督，不得从事损害公司利益的行为。
总经理办公会议为解决重大经营管理活动决策而设，由总经理召集高级管理人员共同研究，确保决策科学性。总经理应定期向董事会、审计委员会报告工作，接受监督。本细则自董事会决议通过之日起执行，解释权归公司董事会。
首页
微信公众号
证券之星APP
