(原标题:舆情管理制度)
浙江恒威电池股份有限公司舆情管理制度于2025年4月3日由第三届董事会第九次会议通过。本制度旨在提高公司应对舆情能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者权益。制度适用于对公司股价、商业信誉及生产经营活动造成影响的各类舆情,包括负面或不实报道、不良传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的重大事件。
公司设立舆情工作组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传,向监管部门报告等。证券事务部负责常态化舆情监测,其他职能部门配合舆情信息采集和通报。
舆情分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动、可能造成股价波动的负面信息。一般舆情为其他舆情。处理原则包括快速反应、真诚沟通、积极面对、维护形象。重大舆情需召开工作组会议决策,采取多种措施控制传播范围,及时澄清并维护公司和投资者权益。
制度规定了严格的保密义务和责任追究机制,确保信息不被私自公开或泄露,违规行为将受到内部处分、经济赔偿等处罚。制度自董事会审议通过之日起生效。