盛弘股份: 监事会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见内容摘要

（原标题：监事会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见）

深圳市盛弘电气股份有限公司监事会发布了关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见。根据相关法律法规及公司规定，监事会审核了激励对象名单并发表意见。

对于首次授予部分第三个归属期，除10人因个人原因离职不再符合激励条件外，其余177名激励对象主体资格合法有效，符合《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，首次授予部分第三个归属期的归属条件已成就。

对于预留授予部分第二个归属期，除3人因个人原因离职不再符合激励条件外，其余74名激励对象主体资格合法有效，符合《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，预留授予部分第二个归属期的归属条件已成就。

综上，监事会认为2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期的归属条件已经成就，同意为符合归属条件的177名首次授予激励对象、74名预留授予激励对象办理归属事宜，不存在损害公司及股东利益的情形。