(原标题:聚石化学2025年股票期权激励计划(草案))
广东聚石化学股份有限公司发布2025年股票期权激励计划草案。激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予不超过600.00万份股票期权,约占公司股本总额的4.95%,首次授予480.00万份,预留120.00万份。首次授予对象为25人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员,占公司职工人数的1.15%。预留激励对象将在2025年第三季度报告披露前确定。股票期权行权价格为14.95元/份。激励计划有效期自授权日起最长不超过48个月,分两期行权,每期50%。公司层面业绩考核目标为2025年净利润不低于5,000万元,2026年不低于15,000万元。个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次,对应不同行权比例。激励对象获授股票期权后需满足公司业绩及个人绩效考核条件方可行权。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。