特变电工: 特变电工股份有限公司市值管理制度内容摘要

（原标题：特变电工股份有限公司市值管理制度）

特变电工股份有限公司制定了市值管理制度，旨在加强市值管理，维护投资者合法权益，提升公司投资价值和股东回报。该制度依据相关法律法规和公司章程制定，强调以高质量可持续发展为基础，聚焦主业，培育新生产力，推动稳健经营和内在价值提升。

市值管理的主要目的是通过制定科学发展战略、完善公司治理、改进经营管理、培育核心竞争力，提升公司发展质量和内在价值，引导市场价值与内在价值趋同，达到公司整体利益最大化和股东财富增长的目标。基本原则包括系统性、科学性、合规性、主动性和常态化。

市值管理工作由董事会领导，经营管理层参与，董事会秘书具体负责。证券事务部作为执行机构，各职能部门及下属公司需积极配合。公司应聚焦主业，践行ESG可持续发展，积极开展资本运作，建立长效激励机制，稳定回报股东，加强投资者关系管理和信息披露，依法合规开展股份回购及股东增持。

公司还应建立舆情监测与危机管理机制，定期跟踪分析舆情环境，及时发现并处理可能影响公司股票交易的重大事件，确保市场稳定和投资者信心。当出现股价短期连续或大幅下跌情形时，公司应及时启动内部风险评估程序，加强与投资者沟通，必要时采取股份回购或高管增持等措施支撑股价。