南京聚隆: 2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））

南京聚隆科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股或向激励对象定向发行的A股普通股。激励计划拟授予的限制性股票总量为130.00万股，占公司股本总额的1.18%。首次授予120.00万股，预留10.00万股。授予价格为12.40元/股。首次授予对象为30人，包括公司高级管理人员及其他管理人员和核心骨干。激励计划有效期自首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。归属安排分三次，首次授予的限制性股票分别在12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始归属，归属比例分别为40%、30%和30%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入增长率分别不低于15%、31%和48%。个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核相关规定组织实施。激励计划经公司股东大会审议通过后实施。

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