南京聚隆: 创业板上市公司股权激励计划自查表内容摘要

（原标题：创业板上市公司股权激励计划自查表）

南京聚隆科技股份有限公司（股票代码：300644）发布创业板上市公司股权激励计划自查表。公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，且上市后最近36个月内按规定进行利润分配，不存在不适宜实施股权激励情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。

激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及其亲属，也未涵盖独立董事、监事。激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选，无重大违法违规行为，符合《公司法》规定。激励名单已由监事会核实。

公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数未超过股本总额的20%，单一激励对象获授股票不超过股本总额的1%，预留权益比例不超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。股权激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。

股权激励计划披露完整，包括目的、激励对象、权益数量、有效期、授权日、行权价格、绩效考核指标等内容。绩效考核指标符合公司实际情况，有利于提升竞争力。监事会对股权激励计划发表积极意见，公司聘请律师事务所出具法律意见书，确保符合相关规定。股东大会审议时关联股东将回避表决。