（原标题：2025年限制性股票激励计划自查表）
北京汉邦高科数字技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划自查表。公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内按规定进行利润分配，不存在不适宜实施股权激励的情形，已建立绩效考核体系。激励对象不包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属、独立董事、监事，且过去12个月内未被认定为不适当人选或受到行政处罚，激励名单经监事会核实。公司全部有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数不超过股本总额的20%，单一激励对象获授股票不超过股本总额的1%。股权激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。计划详细规定了激励目的、对象、权益数量、授予价格、行权价格、绩效考核指标等内容，确保激励计划的合规性和完整性。监事会认为该计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情况。公司聘请律师事务所出具法律意见书，确保计划符合相关规定。董事会审议时关联董事已回避表决。公司承诺填写内容真实、准确、完整、合法。
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