科达制造: 科达制造股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬及绩效管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：科达制造股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬及绩效管理制度）

科达制造股份有限公司发布董事、监事及高级管理人员薪酬及绩效管理制度。制度旨在完善薪酬管理，建立激励与约束机制，适用对象包括内部董事、独立董事、外部董事、内部监事、外部监事及高级管理人员。薪酬遵循公平、责权统一、长远发展和激励约束并重原则。薪酬管理机构明确，股东大会审批董事、监事薪酬方案，董事会审批高管薪酬方案，董事会薪酬与考核委员会负责具体制定和考核。薪酬构成方面，独立董事和外部董事领取固定津贴，外部监事无薪酬，内部董事和监事及高管实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬组成。绩效考核按年度进行，由董事会薪酬与考核委员会审核确认绩效合约。薪酬调整依据同行业薪资增幅、通胀水平、公司盈利状况和岗位变动。制度自股东大会审议通过之日起实施。