（原标题：云南云天化股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度）
云南云天化股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年3月修订），旨在提高公司规范运作水平，增强年报信息披露的真实、准确、完整和及时性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、分子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他相关人员。制度遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则，过错与责任相适应，责任与权利对等，追究责任与改进工作相结合。
责任追究的情形包括违反国家法律法规、监管规定、公司章程及其他内部控制制度，未按规定程序办事，不及时沟通汇报等导致年报信息披露重大差错或不良影响的行为。对于重大会计差错更正、重大遗漏信息补充及业绩预告重大差异，公司需披露更正原因及影响，并公布董事会对责任人的问责措施。
从重处理的情形包括情节恶劣、后果严重、打击报复调查人等；从轻、减轻或免于处理的情形包括有效阻止不良后果、主动纠正挽回损失、因意外和不可抗力等非主观因素造成。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。情节严重涉及犯罪的，依法移交司法机关处理。季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。
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