南京医药: 南京医药2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：南京医药2025年限制性股票激励计划（草案））

南京医药股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。此计划依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律法规制定。计划拟授予不超过1800.00万股限制性股票，约占公司股本总额1.37%，首次授予1630.00万股，预留170.00万股。首次授予价格为2.46元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心管理/骨干团队，总计不超过178人。激励计划有效期最长72个月，分三次解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率及新兴业务营业收入增长。个人层面绩效考核分为优秀、良好、称职、不称职四个等级，对应不同的解除限售比例。激励计划需经南京市国资委批准及股东大会审议通过后实施。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象承诺若因信息披露问题导致不符合授予权益，将返还全部利益。