广联达: 2025年股权激励计划自查表内容摘要_股票频道

（原标题：2025年股权激励计划自查表）

广联达科技股份有限公司发布2025年股票期权激励计划自查表，涵盖上市公司合规性、激励对象合规性、激励计划合规性、股权激励计划披露完整性、绩效考核指标、限售期行权期合规性、监事会及中介机构专业意见、审议程序合规性等方面。

自查结果显示，公司最近一个会计年度财务会计报告及内部控制均未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；上市后最近36个月内按规定进行利润分配；不存在不适宜实施股权激励的情形；已建立绩效考核体系；未为激励对象提供任何形式的财务资助；激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属、独立董事、监事；激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选或受到重大处罚；激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票不超过1%；激励计划有效期不超过10年；草案由薪酬与考核委员会拟定；监事会已核实激励名单；绩效考核指标客观透明；限制性股票和股票期权的授予、行权安排合规；聘请了律师事务所出具法律意见书；董事会和股东大会审议时关联方回避表决；不存在重大无先例事项。