(原标题:监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
福建福光股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(简称《指导意见》)及《自律监管指引第1号》等法律法规和《公司章程》,对公司2025年员工持股计划相关事项进行了核查。
核查结果显示:1. 公司不存在《指导意见》规定的禁止实施员工持股计划的情形;2. 董事会拟定的《公司2025年员工持股计划(草案)》制定程序合法、有效,内容符合相关规定;3. 审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公司及股东利益或强制员工参与的情况;4. 持有人均符合《指导意见》及其他法律法规规定的条件,主体资格合法、有效;5. 实施该计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平,增强员工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,吸引和保留优秀人才,促进公司可持续发展。
监事会一致同意实施2025年员工持股计划,并提交股东大会审议。福建福光股份有限公司监事会,2025年3月13日。