舒华体育: 舒华体育股份有限公司监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见内容摘要

（原标题：舒华体育股份有限公司监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见）

舒华体育股份有限公司监事会根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（《指导意见》）及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（《监管指引》）等规定，对公司2025年员工持股计划进行了审核，并发表意见如下：

1. 公司不存在《指导意见》《监管指引》等规定的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施该计划的主体资格。

2. 员工持股计划已充分征求员工意见，董事会拟定的计划草案制定程序合法有效，内容符合相关法律法规。

3. 审议员工持股计划相关议案的决策程序合法有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，也不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与的情况。

4. 拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律法规规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，主体资格合法有效。

5. 实施员工持股计划有利于完善员工、股东的利益共享机制，进一步完善公司治理结构，调动员工积极性，吸引和保留优秀管理和业务骨干，促进公司长期健康发展。

综上，监事会认为本员工持股计划的实施符合公司长远发展需要，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

舒华体育股份有限公司监事会
2025年3月10日