（原标题：火炬电子第四期员工持股计划(草案)）
福建火炬电子科技股份有限公司发布第四期员工持股计划（草案）。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参与对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心人员，总计不超过178人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额上限为3,268.15万元。股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股，总规模不超过1,720,081股，受让价格为19元/股。存续期为24个月，锁定期为12个月。公司层面考核目标为2025年营业收入不低于40亿元或净利润不低于5亿元。个人绩效考核分为A、B、C三个等级，解锁比例分别为100%和0%。持有人在存续期内不得转让份额，锁定期满后按考核结果解锁分配。计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。草案需经股东大会批准后实施。
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